Ce deuxième module est divisé en 4 étapes : LE DESIGN, LE GESTIONNAIRE INTERCULTUREL, LA COMMUNICATION et LE PANNEAU DE CONTRÔLE & MANUEL. Afin d’initier, de planifier, de mettre en œuvre, de contrôler, de surveiller et de terminer les activités du projet, un gestionnaire doit CONCEVOIR un cycle de vie en utilisant diverses approches pour planifier les principales phases du projet interculturel. Quelles que soient les spécificités de votre IDEE, la taille et/ou la nature de votre projet (Module 1), le DESIGN comprend des micro et macro groupes de tâches, des modèles horaires et des check-lists, des activités d’analyse et de planification. Une fois ces éléments finalisés, les utilisateurs/étudiants pourront commencer à travailler sur les COMPÉTENCES DE GESTION : quel type d’approche pédagogique, de matériel de formation, de technique d’intervention et de directives de travail est le mieux adapté à votre projet ? Vous serez invités à réfléchir sur les briques de base interculturelles (cf. choix éthiques et professionnels ou déontologie).
Enfin, une ligne directrice spécifique sur la VISIBILITÉ DU PROJET, la COMMUNICATION et les relations avec les parties prenantes sera donnée. A travers différentes activités, vous serez en mesure d’organiser et de systématiser toutes ces informations ainsi que d’établir les rôles et responsabilités leur permettant de créer un PANNEAU DE CONTRÔLE qui définira un Processus GPI.
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Chapitre 1 - Conception
A LA FIN DE CE CHAPITRE... Vous aurez une vision claire du cycle de vie de votre projet et des ressources nécessaires à sa réalisation. Ces informations sont essentielles pour la conception correcte du projet. Nous examinerons le lancement, la coordination et la clôture du projet afin que vous disposiez de tous les éléments nécessaires pour le mener à bien.
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Chapitre 2 - Le manager interculturel
A LA FIN DE CE CHAPITRE... Vous pourrez visualiser les compétences et comportements nécessaires pour devenir un Manager Interculturel (MI). Vous êtes probablement sur le point de devenir un MI et nous voulions que vous commenciez à réfléchir sur les compétences de base que vous devriez commencer à développer afin de comprendre quels sont les éléments clés pour en devenir un.
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Chapitre 3 - Communication - PR
A LA FIN DE CE CHAPITRE... Vous serez en mesure d'identifier les bases d'une stratégie de communication. Vous apprendrez à définir un message et un public et vous serez capable d'orchestrer un plan de communication.
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Chapitre 4 - Manuel du projet
A LA FIN DE CE CHAPITRE... Vous pourrez esquisser la structure de base utilisée pour un manuel de projet, l'outil fondamental pour la mise en œuvre. Une fois cet outil finalisé, vous pourrez vous y référer pour toutes les situations qui nécessitent une démarche déterminée.
